Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten im Innendienst:
1. Verwaltung des bundeseigenen Grundstücksbestandes im Liegenschaftsinformationssystem der WSV (LIS-WSV)
2. Prüfung und Bearbeitung verschiedenartiger Bescheide über Grundbesitzabgaben (z.B. Einheitswert- und Grundsteuermessbescheide, Grundsteuerbescheide, Beitragsbescheide der Wasser- und Bodenverbände etc.)
3. Verpachtung WSV-eigener Grundstücke (Neuabschluss, Veränderung und Beendigung von Nutzungsverträgen mit Dritten)
4. Anpachtung von Flächen Dritter
5. Turnusmäßige Überprüfung der Angemessenheit der Nutzungsentgelte
6. Jagdpachtangelegenheiten (Mitgliedschaft in Jagdgenossenschaften, Jagdpachtangliederungsverträge etc.)
7. Fischereiangelegenheiten
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
8. Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/ zum Vermessungstechniker oder Geomatikerin/ Geomatiker
Das wäre wünschenswert:
9. Möglichst Berufserfahrung
10. Allgemeine IT-Kenntnisse (z.B. Windows, MS Office)
11. Spezielle IT-Kenntnisse in fachbezogener Software LIS (SAP-Anwendung + ArcGIS)
12. Vertiefte Kenntnisse im Privatrecht, speziell im Bürgerlichen Gesetzbuch, Kenntnisse im Haushaltsrecht, WaStrG und in diesbezüglichen Landesvorschriften
13. verhandlungssichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
14. Planungs- und Organisationsvermögen
15. Teamfähigkeit
16. Belastbarkeit
17. Flexibilität
18. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 8 (TVöD/Bund).
Darüber hinaus bieten wir:
19. attraktive Entwicklungsperspektiven
20. ein spannendes Aufgabenfeld in einem engagierten Team
21. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, Telearbeit
22. betriebliche Altersvorsorge (VBL)
23. ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Besondere Hinweise
Das WSA Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt in einer Kommission.