Description Vergütung nach Haustarifvertrag nach pers. Voraussetzungen Gestaltungsmöglichkeit des eigenen Aufgabenbereiches Angenehme Atmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eigene Schwerpunkte entwickeln und ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen Individuelle Förderung durch Teilnahme an Fortbildungen oder Workshops Deutschlandticket Responsibilities Ermittlung und Analyse von HR-Kennzahlen Erstellung des Personal Forecasts Mitwirkung bei der jährlichen Planung des Personalbudgets Aufbereitung personalrelevanter Daten für den Monats- und Jahresabschluss Durchführung von standartmäßigen und projektbezogenen HR-Auswertungen Erstellung von HR-Reportings für externe Berichtsempfänger, u. a. für die Meldung des Pflegebudget Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen Qualifications Du hast dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich beendet oder hast einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen im Bereich (Personal-)Controlling Im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) bist du mit allen Tricks bestens vertraut Loyalität, Diskretion sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und tauchst dabei gerne tief in die Zahlenwelt ein Du bist ein Teamplayer und übernimmst gleichzeitig Verantwortung für deinen Aufgabenbereich