Uber uns Die Meffert AG ist einer der fuhrendeninternationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasurensowie Putze in Europa. Unsere Qualitatsprodukte sind in mehr als 60Landern bekannt und begleiten tagtaglich die Menschen, dieoffentliche und private Lebensraume schaffen, gestalten underhalten. Namhafte Groshandler und Baumarktkonzerne vertrauen aufunsere Qualitat, Zuverlassigkeit und die Sortimentsbreite.Vielfaltigkeit zieht sich dabei nur durch unser gesamtesProduktsortiment, sondern auch durch das grose Spektrum anBerufsfeldern innerhalb der Meffert AG. Zur Verstarkung unseresengagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in BadKreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten HRGeneralist / Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Indieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/rAnsprechpartner:in fur unsere Mitarbeiter:innen sowieFuhrungskrafte und unterstutzen die Umsetzung strategischer undoperativer HR Themen. Eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuungvon Fuhrungskraften und Mitarbeiter:innen in allenpersonalwirtschaftlichen Angelegenheiten, insbesonderearbeitsrechtlichen Fragestellungen und Einhaltung betrieblichersowie tariflicher Regelungen Bearbeitung aller Themen innerhalb derPersonalbetreuung, wie z. B. Onboarding, Durchfuhrung vonPersonalgesprachen sowie die Vorbereitung und Begleitung vonBEM Gesprachen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)Unterstutzung bei der Planung und Umsetzung vonPersonalentwicklungsprogrammen sowie internenWeiterbildungsmasnahmen, um die berufliche Entwicklung derMitarbeiter:innen zu fordern Definition sowie Erstellung vonAuswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierungpersonalwirtschaftlicher Prozesse Weiterentwicklung undSicherstellung der Effektivitat, Effizienz und Qualitat deroperativen HR Prozesse Vertrauensvolle sowie konstruktiveZusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit anbereichsubergreifenden Projekten, insbesondere zurOrganisationsentwicklung. Profil Erfolgreich abgeschlossenesStudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbarekaufmannische Ausbildung mit relevanten Fortbildungen, z. B. zum/rPersonalfachkauffrau/ mann Sicherer Umgang mit MS Office(insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie P&I LOGA odervergleichbaren HR Systemen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung inder Betreuung von Fuhrungskraften sowie fundierte Erfahrung imgeneralistischen Personalwesen Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht,idealerweise auch im Betriebsverfassungs und TarifrechtAusgepragte Hands on Mentalitat und die Fahigkeit, pragmatischeLosungen zu finden und umzusetzen Hohe Kommunikationskompetenz,Teamfahigkeit und ein sicheres Auftreten Strukturierte,selbststandige und effiziente Arbeitsweise, gepaart mit Erfahrungin zielorientierter Gesprachsfuhrung Wunschenswert: Erfahrung inder Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wir bieten Urlaubsgeld undWeihnachtsgratifikation Betriebliche Altersvorsorge undJubilaumsgratifikation 30 Tage Urlau