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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Test e/m Commerce (m/w/d) in Aschheim. section data-section-name="tasks" markdown="1">
1. Du bewegst dich auf unserer Omnikanalplattform, die auf modernsten Services und Technologien basiert, fühlst dich aber auch in der Mainframe-Verarbeitung/Verarbeitung von Batchservices zu Hause.
Du bist verantwortlich für die Planung und Vorbereitung von neuen Tests, erstellst Testfälle und passt bestehende Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen an.
2. Du kümmerst dich um die Durchführung und Dokumentation der funktionalen sowie qualitativen Tests auf allen Teststufen, begeisterst dich für die Automatisierung von Testfällen und erweiterst das vorhandene Portfolio, um Effizienz und Qualität stetig zu verbessern.
3. Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Testumgebung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in und langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Testumgebung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik wie Scrum, besitzt ein agiles Mindset und bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden mit.
4. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
5. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
6. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
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