Im Zuge der Stadtentwicklung in Oberhavel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Dezernent (m/w/d) Stadtentwicklung zu besetzen.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit für bessere Work-Life-Balance
- Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TVöD, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Vielfältige interne und extrene Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Zusatzversorgnung für Beschäftigte
- Jährliche Sonderzahlungen und Teamevents
- Vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr (Firmenticket) sowie Fahrradleasing
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hilfe bei der Suche nach Kitaplätzen
Ihre Aufgaben unfassen:
- Mitarbeiterführung und fachliche Leitung des Dezernats für Stadtentwicklung
- Festlegung von personalwirtschaftlichen und organisatorischen Maßnahmen zur Aufgabenerfüllung
- Entwicklung von Konzepten und Leitlinien für verschiedene Bereiche (Fördermittel, Stadtplanung, Grundstücks- und Gebäudewirtschaft, Tiefbau, Wirtschaftsförderung, Klimaschutz, Mobilität, Energiemanagement)
- Umsetzung von Beschlüssen der politischen Gremien
- Verhandlungsführung bei wichtigen strategischen Fragen mit politischen Gremien, Verbänden, Bürgern, Gewerbetreibenden, etc.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen, Architektur, Verwaltungswissenschaften, Stadt-/Raumplanung oder vergleichbar
- Umfangreiche Berufserfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte, bevorzugt in Kommunalverwaltungen
- Erfahrung in der kommunalpolitischen Arbeit
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Kenntnisse des Wirtschaftsstandorts Oberhavel
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Brandenburger Verwaltung
- es wird erwartet, dass der Dezernent (m/w/d) in Oberhavel oder näherer Umgebung wohnt
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de
Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.
Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit dein Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.