PLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegrundet. Aus diesen Ursprungen hat sich bis heute eine innovative, mittelstandische Unternehmensgruppe mit uber 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tatig ist./p pIm Bereich bLEONOVA/b. wird die Zukunft der erneuerbaren Energien durch fruhzeitige Beratung und innovative Planung gestaltet. Unser Portfolio von Solarenergie und Batteriespeichern uber Fern und Nahwarmeversorgung bis hin zu Elektromobilitat und Abwarmenutzung bietet die Chance, Teil von masgeschneiderten und nachhaltigen Losungen zu sein./pbrul liSie ubernehmen und erstellen die Netz und Trassenplanungen von Warmenetzen, vorwiegend in den Leistungsphasen 38 der HOAI/li liSie erstellen Ausschreibungsunterlagen und unterstutzen aktiv bei Planungsbesprechungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern/li liSie ubernehmen die Leitung und Verantwortung von Projekten fur Warmeversorgungsleitungen uber alle Planungsphasen der HOAI inklusive Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie die Beauftragung, Steuerung und Prufung von Leistungen externer Planungsburos/li liSie prasentieren die Planungsergebnisse vor Auftraggebern und Entscheidungsgremien/li liSie verantworten die strategische und wirtschaftliche Etablierung und Weiterentwicklung des Bereichs mit und bauen Ihr Team im Bereich Warmenetzplanung auf/li /ulbrul liAbgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Vermessungstechnik oder Versorgungstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung/li liFundierte Berufserfahrung und Know how im Bereich Trassenplanung von Warmenetzen sowie in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen/li liErfahrung in der Angebotserstellung und Abrechnung gemas der HOAI/li liStrukturierte Vorgehensweise und umfangreiche sowie grundliche Kenntnisse in den einschlagigen Vorschriften und Regelwerken/li liSelbststandiges, gewerkeubergreifendes Arbeiten und Teamwork sind fur Sie selbstverstandlich/li liUberzeugendes und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations und Ausdrucksfahigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein/li /ulbrul liBessere Work Life Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/ 40 Stunden; mobiles Arbeiten moglich/li liVerpflegungsmoglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine/li liUbertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslosung 45,00, Verpflegungszuschuss 8,00 bis 15,00 /li liErgebnisbeteiligung bzw. Pramie und zusatzliches Urlaubsgeld/li liBetriebliche Altersvorsorge/li liVie