Ladesystem testen und analysieren: Du bist für das Testen, die Fehleranalyse und die kontinuierliche Verbesserung des Ladesystems verantwortlich. Flottenfahrzeugmanagement und Ladethemen: Du koordinierst das Flottenfahrzeugmanagement, insbesondere in Bezug auf Ladethemen. Inbetriebnahme von Ladeprüfständen: Du übernimmst die Inbetriebnahme von Ladeprüfständen und anderen Prüfeinrichtungen. Durchführung von Conformance und Interoperabilitätstests: Du spezifizierst und führst Tests durch, um die Konformität und Interoperabilität zwischen Ladesäulen und Fahrzeugen sicherzustellen. Sicherstellung der Interaktionssicherheit und Fehlerbehebung: Deine Verantwortung umfasst die Sicherstellung einer fehlerfreien Interaktion zwischen Fahrzeugen, Ladestationen und Backend-Systemen sowie die Unterstützung bei Fehlerbehebungen. Profile Studienhintergrund: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Langjährige Erfahrung in der Automobilindustrie: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Automobilindustrie bringst du praktisches Know-how im Bereich HV-Laden in der Elektromobilität mit. Kenntnisse in Ladetechnologie und Ladekommunikation: Dein Wissen erstreckt sich über Ladetechnologie und -kommunikation, inklusive Erfahrung mit gängigen Ladenormen wie ISO15118, IEC61851, DIN70121. Tool-Kenntnisse: Idealerweise kennst du dich mit Tools wie Vector und Keysight Testing Tools aus. Zertifizierungen und Sprachkenntnisse: Eine zertifizierte Hochspannungsqualifikation auf Stufe 2 oder Stufe 3 wäre von Vorteil, um deine Qualifikation abzurunden. Zudem verfügst du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir dir: Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell sehr flexibel. Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto sind unser Standard. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem Sindelfingen, Leipzig oder München? Bei uns hast du die Möglichkeit deinen Standort frei zu wählen. Selbstverständlich unterstützen wir auch das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich. Dein Start bei uns: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für deinen Start haben wir ein intensives Onboarding für dich vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in deine Projekte zu gewährleisten. Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing der neuesten Modelle der Mercedes-Benz Flotte. Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen. Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in deiner beruflichen Laufbahn, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst. Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du nutzt dein persönliches/berufliches Netzwerk, um neue Kolleg:innen an Board zu holen? Super Wir belohnen das mit einer monetären Prämie. Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.