HR-Generalist (m/w/d) Referenznummer 64874 Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, bei dem Sie ihre Expertise im HR ausweiten können? Sie zeichnen sich aus durch ihr Kommunikationstalent und haben Freude daran, im Team zu arbeiten? Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und möchten mit Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise in einem d ynamischen Umfeld etwas bewegen? Dann suchen wir genau Sie Bewerben Sie sich jetzt Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Technikbranche nordwestlich von München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) Die Stelle wird in Vollzeit ab 32 h möglich und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Ziel der Übernahme besetzt. Ihre Arbeitsaufgaben Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen an verschiedenen Standorten in Deutschland Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, einschließlich Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse, vorbereitender Gehaltsmeldungen und Erstellung entsprechender Dokumente Begleitung und Moderation von Veränderungs- und Change-Prozessen im Unternehmen mit Kommunikation auf Augenhöhe Mitarbeit an Personalthemen und -projekten, z. B. in den Bereichen Personalentwicklung oder Digitalisierung Begeisterung für moderne Personalarbeit und Einbringung dieser in diverse Aufgaben und Projekt Ihre Vorteile Freuen Sie sich auf folgende Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr Attraktive, übertarifliche Vergütung Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis Kostenfreies Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Exklusive Rabatte und Sonderangebote über das Corporate Benefits Portal Spannende Teambuilding-Events Firmenpartys Offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Viel Raum für eigene Ideen und Initiative – Motivation wird gefördert Offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal als Grundlage des Erfolgs Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Teamorientierte Arbeitsweise und Dienstleistungsmentalität gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften Positiver, lösungsorientierter Kommunikationsstil zur Findung von Lösungen auch in schwierigen Situationen Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) und MS Office Ihre Bewerbung Schnell und einfach nur mit dem Lebenslauf in 30 Sekunden über das Online-Formular oder per E-Mail bewerben Weitere Informationen wie Anschreiben, Gehaltswunsch oder Verfügbarkeit sind optional möglich, aber im ersten Schritt nicht erforderlich. Ansprechpartner Petra Piry petra.piryworksmart.de 49 89 242948 12 WorkSmart Niederlassung München Theresienstr. 33 80333 München