Job Description
Stellenangebot\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\t\t[\n\t\t](https://karls.de/) \n\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\tKarls Erlebnis-Dörfer sind ein Ort voller \n\t\t\tFreude, Kreativität und Herz – und unser Team, die Karlsianer, steht \n\t\t\tdabei im Mittelpunkt. Mit mittlerweile 6 Erlebnis-Dörfern und bald 7 \n\t\t\tin den Bereichen Handel, Gastronomie, Manufakturen und Attraktionen \n\t\t\tbist Du als Personalmanager (Mensch) verantwortlich für die Dienstplangestaltung \n\t\t\tvon rund 1.500 Karlsianern. Zum ersten Mal in der Geschichte von Karls \n\t\t\teröffnen wir am 1.
März unsere innovative Dienstplanwerkstatt – ein \n\t\t\tmodernes, wegweisendes Konzept, das unsere Erlebnis-Dörfer stärkt und \n\t\t\tdie Teammanager vor Ort befähigt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: \n\t\t\tdie Fans, ihre Teams und den Zauber von Karls. Mit Deiner Arbeit legst \n\t\t\tdu den Grundstein für die Zufriedenheit unserer Karlsianer.\n\n\t\t\t Personalmanager Schwerpunkt Dienstplan (Mensch) \n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Das wünschen wir uns von Dir \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Organisationstalent: Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld \n\t\t\t\tden Überblick und hast Freude an der Planung für viele Menschen. \n\t\t\t\tDu arbeitest mit Kennzahlen, wie Umsatzerwartungen, Lohnkosten, \n\t\t\t\tMitarbeiterein- und -austritten.\n\n\t\t\t\t* Kommunikationsstärke: Du kannst gut mit unterschiedlichsten \n\t\t\t\tMenschen umgehen und bist ein echter “Menschenfreund”.\n\n\t\t\t\t* Technisches Verständnis: Mit unserer digitalen Lösung PEP bist \n\t\t\t\tDu schnell vertraut.\n\n\t\t\t\n\t\t\tIn Rövershagen.\n\n\t\t\tAb 7/8 bzw 9 Uhr startest Du.\n\n\t\t\tZwei freie Tage pro Woche.\n\n\t\t\tUmschichtig auch samstags und sonntags.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Dein Job \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Dienstplanerstellung: Vorausschauend, langfristig und flexibel \n\t\t\t\t– immer mit einem Blick auf Urlaubsplanung und spontanen Ausfällen.
\n\t\t\t\tStammteam-Karlsianer, Aushilfen, Saisonkräfte und internationale \n\t\t\t\tStudenten sind Deine Mitarbeiter.\n\n\t\t\t\t* Kommunikation: Eine Brücke bauen zwischen unseren wunderbaren \n\t\t\t\tMitarbeitenden und unserer digitalen Lösung PEP, die uns als modernes \n\t\t\t\tDienstplan-Tool unterstützt.\n\n\t\t\t\t* Menschenorientiertes Arbeiten: Du sorgst dafür, dass die Dienstpläne \n\t\t\t\tnicht nur effizient, sondern auch mit Herz gestaltet werden – so, \n\t\t\t\tdass sich alle gut aufgehoben fühlen.\n\n\t\t\t\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Deine Benefits \n\t\t\t\n\n\t\t\t\t* Einen sinnstiftenden Job in einem der größten Erlebnis-Unternehmen \n\t\t\t\tDeutschlands.\n\n\t\t\t\t* Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch die Mischung aus Menschenorientierung \n\t\t\t\tund Digitalisierung zukunftsweisend ist.\n\n\t\t\t\t* Eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Teamgeist \n\t\t\t\tgeprägt ist.\n\n\t\t\t\t* Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits, die das Arbeiten bei \n\t\t\t\tKarls so besonders machen.\n\n\t\t\t\n\t\t\t Warum Karls? \n\t\t\tWeil Du bei uns nicht nur Teil eines Unternehmens bist, sondern Teil \n\t\t\teiner Familie. Bei Karls legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter \n\t\t\t– unsere Karlsianer – mit Freude arbeiten.
Als Personalmanager (Mensch) \n\t\t\tbist Du die Verbindung zwischen unseren wunderbaren Menschen und den \n\t\t\tinnovativen, digitalen Lösungen, die unser tägliches Arbeiten erleichtern.\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t Interesse? \n\t\t\tDann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Karls-Familie! \n\t\t\tWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.\n\n\t\t\t*\n\t\t\t[\n\t\t\tJetzt bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8419497&src=360)*\n\n\t\t\t*Standorte: *Rövershagen 18182\n\n\t\t\t*Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!*\n\n\t\t\tWeitere Informationen findest Du direkt unter:\n\t\t\t[karls.de/jobs](https://karls.de/jobs)