Ingenieur (m/w/d) Assetmanagement und Grundsatzplanung
Wir sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben:
* Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines (technischen) Assetmanagements
* Prozessverantwortung im Bereich der Anschlusspunktbeurteilung (Niederspannung) für genehmigungspflichtige Geräte, Verbrauchs- sowie Erzeugungseinrichtungen
* Eigene Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe von "Envelio"
* Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der Grundsatzplanung, Zielnetzplanung, Netzmodellentwicklung und Einsatz intelligenter Betriebsmittel
* Ansprechpartner bei Sonder- und Forschungsprojekten im Bereich der Netzentwicklung und Zukunftsgestaltung
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium Bachelor of Engineering oder Dipl.- Ing. (FH), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterungsfähigkeit
* Spaß an selbstständiger Arbeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch in Projekten
* Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office usw.)
* Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
* Vergütung: Unser Mitarbeiter wird leistungsorientiert vergütet. Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO.
* Altersvorsorge: Wir übernehmen einen hohen Anteil der Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.
* Arbeitszeit und Jahresurlaub: Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.
* Betriebskantine: In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.
* Jobticket: Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.
* Arbeitssicherheit und Betriebsarzt: Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.
* Betriebsrat: Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.
* Beruf und Privatleben: Sport, Gesundheit und Weiterbildung stehen bei uns im Fokus.