Stellenbeschreibung
Dein neuer Job auf einen Blick
Als Teil des Reseller Customer Success Teams betreust Du unsere wichtigen Reseller-Kunden ganzheitlich und hilfst proaktiv dabei, deren Kunden bei der e-Rekrutierung noch erfolgreicher zu machen.
Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten – damit er für alle funktioniert.
1. Für unsere wichtigste strategische Kundengruppe bist Du Ansprechpartner*in rund um die Stepstone Produktwelt
2. Fallweise suchst Du proaktiv den Kontakt zu Deinen Kunden und entwickelst individuelle, datenbasierte Lösungen für ihre aktuellen Herausforderungen
3. Stellenanzeigen werden von Dir kritisch geprüft und in Absprache mit Deinen Partnern optimiert, damit sich die richtigen Kandidat*innen bewerben
4. Du arbeitest eng mit Schnittstellen in Vertrieb, Qualitätssicherung, Business Consulting und IT zusammen
Qualifikationen
Diese Fähigkeiten und Qualifikationen bringst du mit:
5. Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. im Dialogmarketing, Groß- und Außenhandel oder als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder kannst ein abgeschlossenes Studium (z.b. Personal, BWL, VWL, Marketing) vorweisen
6. Du hast erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement, Sales, Kundenservice, HR, Recruiting oder Online Marketing, idealerweise in einem HR-nahen oder beratungsnahen Umfeld
7. Deine Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit bescheren dem Kunden das perfekte Serviceerlebnis
8. Professionelles Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
9. Du bringst MS-Office Kenntnisse mit, idealerweise erste Erfahrungen mit SalesForce, und kannst effizient am PC arbeiten
Zusätzliche Informationen
Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:
10. 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
11. Hybrides Arbeitsmodell
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
14. Betriebliche Risikolebensversicherung
15. Freiwillige Sozialtage
16. Jobbike
17. In-house Fitnessstudio und Barista
18. Bring your dog to the office
19. Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
Unsere Mission
Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.