Die Schoenrock Hydraulik Marine Systems GmbH ist ein mittelstandisches Unternehmen mit uber 60 hoch motivierten Mitarbeitern. Wir kennzeichnen uns durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, sowie klarer Kommunikation untereinander.
Wir fertigen masgeschneiderte, wasserdichte Tursysteme fur den maritimen Bereich. Qualitativ hochwertige, kundenspezifische Produkte, sowie kurze Reaktionszeiten haben fur uns oberste Prioritat und bilden die Leitlinien fur unseren Dienst am Kunden. Die Fortbildung unserer Mitarbeiter und die Umsetzung technischer Innovationen sichert uns eine stetige Erweiterung unserer Kompetenzen.
Mit dem Ziel, in diesem Segment zu den Marktfuhrern zu zahlen, verfugt das Unternehmen uber gut ausgestattete Produktionsanlagen fur hochste Produktqualitat. Wir sind stolz darauf, hochqualifizierte, moivierte Mitarbeiter zu beschaftigen, die die Bedeutung eines rund um die Uhr Services noch wortlich nehmen.
Zur Verstarkung unseres Design Teams Elektronik suchen wir ab sofort:
* Verantwortung fur die Elektrotechnik bei der Entwicklung und Konstruktion unserer marinetechnischen Schotten und Schliesanlagen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Projektteam.
* Erstellung von Schalt und Stromlaufplanen und Stucklisten. Auslegung elektrischer Komponenten mit EPLAN Pro Panel.
* Projektbezogene technische Betreuung der Fertigung und Montage sowie Inbetriebnahme unserer Schotten und Schliesanlagen. Rat und Tat fur die Kollegen in den angrenzenden Fachbereichen.
* Technischer Ansprechpartner fur Kunden und Zulieferer im In und Ausland.
* Dokumentation und Pflege der Stammdaten im ERP System.
* Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierung, staatl. geprufter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar.
* Mindestens 3 jahrige praktische Erfahrung in der E Konstruktion im Schiffbau und/oder Maschinen und Anlagenbau.
* Sehr gute Kenntnisse in EPLAN Pro Panel
* Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.
* Strukturierte, analytische Arbeitsweise.
* Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen H ierarchien
* Weiterbildungsmoglichkeiten
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Fahrradleasing
* Beteiligung am Unternehmensgewinn
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