Schweißer (m/w/d) Lust auf Frischluft? Genervt vom ständigen Einspringen und Überstunden, die weder ausgezahlt werden noch abgebummelt werden können? Kommen Sie in unser TEAM Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißer (m/w/d) für unseren Kunden, ein Maschinenbauunternehmen in Gronau (Leine), in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt zunächst in Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmechance. Ihre Aufgaben: Materialkontrolle im Rohzustand und nach der Fertigung Zeichnungsgetreue Ausrichtung der Einzelteile sowie Schweißen dieser nach Plan oder Zeichnung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Stahlbauschlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung in Fügeverfahren und im Hartlöten Die Verarbeitung von Stahl, Messing und Aluminium ist für Sie nichts Neues Schichtbereitschaft und Flexibilität Das geben wir Ihnen zurück: Schweißerschein abgelaufen? Kein Problem, wir bezahlen Ihre Prüfung Einen unbefristeten Vertrag und eine faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten Betriebsrestaurant Firmenfitness Fort- und Weiterbildungsangebote Abschlagszahlung zum 01. des Monats möglich Übernahmechance Persönliches Kennenlernen Offenheit, Transparenz und Ehrlichkeit Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise ONLINE oder per E-Mail. Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 05121-2952040 montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns Ihre Bewerbung :) Über uns match & more office solutions Eine Marke der akutMedizinische Personallogistik GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Als eigenständige Marke der akutMedizinische Personallogistik GmbH liegt unser Schwerpunkt u.a. im Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb & Marketing, Office, Human Ressources sowie Banken & Versicherungen. Für unsere Kunden aus diversen Branchen, von Klein- bis Großunternehmen, verhindern wir personelle Engpässe z.B. bei Krankheit oder erhöhtem Arbeitsaufkommen und sorgen dafür, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.