Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit fuhrenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschaftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Landern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Personalentwickler (m/w/d) Fur unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen Personalentwickler (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergefuhrtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgepragter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplatze und stehen unseren Beschaftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehoren u.a.: flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplatze attraktive leistungsbezogene Vergutung individuelle Einarbeitungsprogramme fur neue Mitarbeitende vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie kostengunstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten kostenlose PKW und geschutzte Fahrradstellplatze gute Anbindung an offentliche Verkehrsmittel Teamevents (z.B. jahrlicher KAESER Lauf) Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Konzepte und Instrumente der Personalentwicklung (z.B. Potenzialanalyse, Fuhrungskraftefeedback, Wissenssicherungsmasnahmen) entwickeln, implementieren, anwenden und ggf. anpassen Fuhrungskrafte und Mitarbeiter (m/w/d) der Fachbereiche in allen Personalentwicklungsfragen beraten und bei der Auswahl und Durchfuhrung geeigneter Masnahmen unterstutzen Fuhrungskrafte in der Anwendung von Personalentwicklungsmethoden begleiten Anforderungsprofile fur festgelegte Jobrollen erarbeiten und daraus Entwicklungsplane ableiten Kompetenzen der Mitarbeiter (m/w/d) erfassen und Entwicklungsbedarfe ermitteln Fur ausgewahlte Mitarbeiter (m/w/d) und gruppen Entwicklungsmasnahmen zusammen mit dem Fachbereich erarbeiten, die Umsetzung begleiten und den Wissenstransfer feststellen Workshops zu unterschiedlichsten Themen konzeptionieren und moderieren Das wunschen wir uns von Ihnen: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. der Betriebswirtschaftslehre/Fachrichtung Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Berufserfahrung im Umfeld der Personalentwicklung wunschenswert systematischer, ergebnisorientierter und kostenbewusster Arbeitsstil verbunden mit Umsetzungsstarke und Eigeninitiative SAP SF Kenntnisse und sicherer Umgang mit Google Workspace wunschenswert verhandlungssichere Englischkenntnisse Sie