Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze. Gemäß dem Motto "Innovation lebt von Weiterentwicklung!" Wir suchen eine/n dynamische/n Requirements Engineer (m/w/d) oder Senior IT- Consultant (m/w/d) für unser Produkt qurricula. evasys befähigt Kunden mit innovativer Software für Umfragen, Prüfungen und Workflowmanagement, begleitet von kundenorientiertem Training und Support, Prozesse und Erkenntnisse zu verbessern und herausragende Ergebnisse zu erzielen. Planung und Durchführung von Workshops zur Identifikation, Analyse und Strukturierung der Anforderungen von Kunden aus dem Hochschulsektor (Anforderungsanalyse / Requirements Engineering)
* Verantwortung des Projektmanagements inkl. der Dokumentation für das gesamte Projektportfolio
* Ausgeprägte Erfahrungen im Anforderungsmanagement von IT-Projekten mit direkter Kundeninteraktion, inkl. Erhebung und Dokumentation von Prozessen
* Hohe IT-Affinität um zur Ausreifung des noch Softwareprodukts als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern beizutragen und Bereitschaft sich in die technischen Details von qurricula einzuarbeiten, um fachliche Lösungen für Kunden zu finden
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Kunden, Workshops) und Englisch, z.B. (für interne Kommunikation, mit dem Entwicklungsteam in Budapest, Ungarn)
* Wünschenswert ist eine Zertifizierung im Projektmanagement Was wir bieten
* Deshalb wird ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding vorbereitet. Software-Unternehmen mit familiärem Flair: Auch wenn wir ein gewachsenes Unternehmen sind, haben wir unsere offene Kultur stetig gefördert. Wir duzen uns, haben flache Hierarchien und sehr hilfsbereite Kolleg*innen.
* Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehört Teilzeitarbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder. In Krisensituationen, z.B. Krankheitsfälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen.
* Ergonomisches Arbeiten: Für Deine Tage im Büro findest du ergonomische Arbeitsplätze und alles an Equipment, was Du benötigst.
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung:Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
* Vierbeiner willkommen:Du möchtest Deinen Hund mitbringen? Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag".
* Geburtstage richtig feiern: Ein halber geschenkter Urlaubstag zu Deinem Geburtstag, zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub.
* Kontinuierliches Lernen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mobilität: Leasingmöglichkeit von (E-)Bikes und ein kostenloser PKW-Parkplatz.
* Noch mehr Benefits: Regelmäßige Team-Events (z.B. Teambuilding, Sommerfest, Weihnachtsfeier), kostenlose Getränke im Büro, Teilnahme an Corporate Benefits, Firmenlauf und vieles mehr. Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Bewerbungsportal zu Händen unserer Personalreferentin, Frau Jana Baus. Wir freuen uns auf Dich Bewerben Bewerben Teilen Bewerben Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standorte Konrad-Zuse-Allee 13, 21337 Lüneburg, Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Das Unternehmen Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit. Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze. Gemäß dem Motto "Innovation lebt von Weiterentwicklung!" Dazu gehört Teilzeitarbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder. In Krisensituationen, z.B. Krankheitsfälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen. Dies fördern wir auch mit regelmäßigen Teamevents.