Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schleswig-Holstein, Hamburg, Nord-Niedersachsen und Baden Württemberg Elektrofachkräfte (Ingenieure / Techniker / Meister) im Idealfall mit der Zusatzausbildung „Fachkraft für Arbeitssicherheit“, welche ansonsten im Rahmen der Tätigkeit bei uns auch erworben werden kann.
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsform: Außendienst und Homeoffice
Arbeitsorte: Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen
Beginn: möglichst zeitnah
Kilometervergütung: ja
Die Gesellschaft für Arbeits- und Betriebssicherheit (GARBES mbH) ist ein bundesweit aktiver, überbetrieblicher sicherheitstechnischer Dienst nach dem Arbeitssicherheitsgesetz. Wir haben uns auf die sicherheitstechnische Beratung der Ver- und Entsorgungswirtschaft, Leitungsbauunternehmen sowie von Schwimmbädern und Bauhöfen spezialisiert. Unser operatives Ziel ist es, für unsere Kunden, qualifizierte und effektive sicherheitstechnische Beratung anzubieten und sicherzustellen.
* Aktive sicherheitstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Belangen der Arbeits- und Betriebssicherheit sowie des Gesundheitsschutzes.
* Durchführung von Unterweisungen, Schulungs- und Qualifikationsmaßnahmen.
* Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen zu allen branchenüblichen Themen.
* Erstellung von arbeitsschutzrelevanten Dokumenten und Unterlagen.
* Durchführung von Recherchen.
* Unterstützung bei Auditierungen und Einführung von Managementsystemen (z.B. Technisches Sicherheitsmanagement).
* Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Studium / Techniker / Meister).
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
* Selbstständige, pragmatische und flexible Arbeitsweise.
* Reisebereitschaft auf km-Vergütungsbasis.
* Freude an der Einarbeitung in neue Themenfelder.
* Selbstständige und kreative Tätigkeit.
* Eigene, flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Gutes Betriebsklima (rufen Sie einfach einen Kollegen / eine Kollegin an und fragen nach: www.garbes-online.de/kontakt.html).
* Umfassende Einarbeitung.
* Regelmäßige am Bedarf orientierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ohne weitere Verpflichtungen für Sie.
* Beteiligung am Unternehmensgewinn nach Punktesystem.
* Durch sehr gute Branchenpräsenz hohe Arbeitsplatzsicherheit.
* Büromiete für Ihr Home-Office.
* Free-Budget zur Einrichtung des Home-Office.
* Beteiligung an Umzugskosten.
* Sonderurlaub für außergewöhnliche Ereignisse.
* Jährlicher Familientag, damit wir uns auch in lockerer Atmosphäre austauschen können.
* Jährlich mehrere interne Treffen zum Erfahrungsaustausch und zur Festigung der Branchenkenntnisse.
* Beteiligung an sozialen Projekten durch Vorgabe unserer Mitarbeitenden.
JBRP1_DE