Karriereförderung in einer internationalen Branche
Ihr Wunsch nach einem Beruf in der Metallindustrie und im Anlagenbau wird bei uns erfüllt.
Profitieren Sie von unserem Know-how und Erfahrung im Bereich Brandschutzsysteme und -installation. Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
* Sie entscheiden selbst, wo Sie die Bauleitung für Montagen, Inbetriebnahmen und Funktionstests unserer Brandschutzsysteme übernehmen wollen.
* Dabei behalten Sie gemeinsam mit der Projektleitung die Erreichung der Projektziele im Blick.
* Gleichzeitig übernehmen Sie die Verwaltung sowie Einhaltung des Zeitplans, der Kosten und der Sicherheit auf unseren Baustellen.
* In gemeinsamer Abstimmung mit den Projektleitern, Kunden sowie Fremdgewerken koordinieren Sie alle hierfür erforderlichen Tätigkeiten und packen bei Bedarf auch selbst mit an.
* Schließlich dokumentieren Sie auf der verantwortlichen Baustelle die erbrachten Leistungen, die benötigten Verbrauchsmaterialien sowie etwaige Baubehinderungen (Bautagebuch).
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Metall (z.B. im Bereich Anlagenbau, Heizungs- oder Sanitärinstallation) oder vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung zum Meister oder zum staatlich geprüften Techniker wünschenswert.
* Erfahrung im Brandschutz, Rohrleitungsbau und Sprinkleranlagenbau von Vorteil (aber kein Muss).
* Mobilität und Führerschein Klasse B.
* Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen.
* Grundlegende Englischkenntnisse (Wort / Schrift).
* Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
Was wir bieten
* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren internationalen Unternehmen.
* Leistungsgerechte Vergütung.
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt durch Eigenständigkeit und Freiraum.
* Individuelle Einarbeitung mit intensiver Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben und interne Schulungen sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible und mobile Arbeitsmodelle.
* Betriebliche Altersversorgung.
* Corporate Benefits: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen.
* Konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee.
* Gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen direkt am Werksgelände sowie HVV-Jobticket für Pendler.
* Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden und bezuschussten Gerichten.