Bei uns arbeiten Menschen mit Energie
Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen.
Ziel
Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen.
Die Rolle des Bauingenieurs
Als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen.
Aufgaben:
* Koordinieren von Planungs- und Ausführungstätigkeiten im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten
* Erkennen von Mängeln an Objekten und Veranlassen von Instandhaltungsmaßnahmen
* Erstellen von Standards für den Neubau, Umbau und die Instandhaltung von Gebäuden in Absprache mit anderen Projektleitern
* Erstellen von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
* Vorbereiten von Vergaben und Aufgabenstellungen an externe Büros
* Erstellen und Prüfen von Leistungsbeschreibungen auf Vollständigkeit und fachtechnische bzw. wirtschaftliche Plausibilität
* Durchführen der Bauüberwachung, Objektbetreuung und Dokumentation
* Steuern von Projekten
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare Qualifikation
* Idealereweise mehrjährige Berufserfahrung als Planer (m/w/d) oder Bauleiter (m/w/d)
* Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative verbunden mit einer team- und ergebnisorientierten sowie selbstständigen Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Project) sowie mit SAP, AutoCad und Leistungsverzeichnisprogrammen
* Idealereweise Kenntnisse und Erfahrungen im Facilitymanagement und in der Technischen Gebäudeausrüstung
* Führerschein der Klasse B ist erforderlich
RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 - 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.