Unternehmensbeschreibung
Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!
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Stellenbeschreibung
Komm´ in unser Team für digitale Transformation und treibe die Prozessverbesserung durch die Kraft der Digitalisierung voran! Als Engineer Digitalization (all genders) — Vollzeit, unbefristet — arbeitest du eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozesslücken zu identifizieren und innovative digitale Lösungen zu entwickeln. Du nutzt modernste Technologien, um die Leistung und den Erfolg unseres Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen.
Deine Aufgaben:
* Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams, um Möglichkeiten für Prozessautomatisierung und digitale Transformation zu identifizieren
* Agieren als sachkundiger Superuser und primärer Ansprechpartner, der interne Mitarbeiter bei der Entwicklung digitaler Anwendungen berät und unterstützt
* Enge Zusammenarbeit mit globalen Teams und anderen Standorten, um die Abstimmung und „Best Practise“ sicherzustellen
* Projektarbeit von der Identifizierung bis zur Implementierung, um die erfolgreiche Umsetzung von Initiativen zur Prozessautomatisierung und digitalen Transformation sicherzustellen
* Nutzen von Microsoft Power Tools und/oder andere Technologien, um Lösungen zu entwickeln, die Effizienz und Produktivität steigern
* Nutzen von fortschrittlichen Datenerfassungs- und Analysesystemen wie OSI PI, Thingworx und SFRx, um Echtzeitdaten zu verwalten und zu analysieren und die Leistung der Geräte effektiv zu verfolgen.
* Sicherstellen von fortlaufenden Support und Wartung für entwickelte digitale Anwendungen und beheben aller erforderlichen Fehler und Probleme
* Erstellen einer genauen Dokumentation der Prozesse, Best Practices und Richtlinien für die Entwicklung digitaler Anwendungen
Qualifikationen
So versetzt Du Berge:
* Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich oder Bachelor-Abschluss oder entsprechende Ausbildung mit mind. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung
* Erfahrung mit fortschrittlichen Datenerfassungs- und Analysesystemen wie OSI PI, Thingworx und SFRx
* Leidenschaft für Programmierung und Datenanalyse, mit starkem Interesse an Prozessautomatisierung, digitaler Transformation und digitaler Anwendungsentwicklung
* Kenntnisse einer Programmiersprache sind von Vorteil
* Bereitschaft, Microsoft Power Tools und andere relevante Tools und Technologien zu erlernen und zu beherrschen
* Deutsch und Englisch fließend
* Kommunikationsstärke und Genauigkeit in der Datennutzung
So können wir gemeinsam Berge versetzen:
* mit einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können
* mit einer offenen Unternehmenskultur
* mit einem attraktiven Gehalt
* mit einem intensiven Onboarding-Prozess mit einem Mentor an Ihrer Seite
* mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
* mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das umfassende Gesundheits- und Bewegungsprogramme anbietet
* mit betrieblichen Sozialleistungen
* mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
* mit erstklassigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* mit einem starken internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach weltweit als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Flexibilität zu bieten, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und unsere Gemeinschaften ernst und konzentrieren uns daher darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir setzen uns für Gleichheit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) ein — eine Verpflichtung, die für uns von grundlegender Bedeutung ist. Dazu gehören die Wertschätzung verschiedener Perspektiven, die Schaffung einer inklusiven Kultur und der Umgang mit allen Mitarbeitern mit Würde und Respekt.
Bei AbbVie zählen Deine individuellen Beiträge — hilf uns, gemeinsam Berge zu bewegen. Sei Teil unseres Erfolgs, wachse mit uns und erreiche mehr, als du dir vorstellen kannst. Klingt nach der perfekten Karrierechance? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir benötigen lediglich einen vollständigen Lebenslauf — alles Weitere besprechen wir mit dir persönlich.
Hast du noch Fragen? Schicke uns gerne eine E-Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com — wir freuen uns auf dich!
Zusätzliche Informationen
Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.