Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d), der das Team in der Personalabteilung verstärken möchte.
In dieser Schlüsselposition sind Sie für die strategische und operative Unterstützung des HR-Bereichs verantwortlich. Unser Kunde ist bekannt für seine innovative Unternehmenskultur und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Als Senior HR Generalist (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem vielseitigen und spannenden Tätigkeitsumfeld zu arbeiten, in dem kein Tag dem anderen gleicht.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Aufgaben
* Beratung in personal-, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personaldaten
* Eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses und Onboarding
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalakten
* Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Unterstützung des Betriebsrats und bei Personalmaßnahmen
* Mitarbeit an der Verbesserung von HR-Prozessen und Digitalisierung
* Erstellung von Berichten und Unterlagen für Jahresabschlussarbeiten
* Unterstützung bei der Planung von Events und Teambuilding-Maßnahmen
* Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Bedarf
* Vertretung von HR-Kollegen bei Abwesenheit, keine Vertretung der HR-Leitung
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschat, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation mit (mehrjähriger) relevanter Berufserfahrung
* (Mehrjährige) Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in vergleichbaren Positionen und Verantwortungsbereichen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
* Hands-on-Mentalität: Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Bereitschaft operative Aufgaben selbständig zu übernehmen
* Flexibilität und Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
* Organisationsgeschick und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
Ihre Benefits
* Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung
* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit um Home Office für eine bessere Work-Life-Balance
* Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien, die Ihre Ideen und Kreativität begrüßt
* Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie Jobticket oder Dienstfahrrad
* Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagementprogramm
* Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen und Teamaktivitäten
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Ihr Kontakt
Frau Louise Alexandra ten Elsen
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