Was kommt auf Dich zu? Mitarbeiterbetreuung und Beratung: Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Verträgen und Arbeitsbedingungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverältnisses Durchführung von On- und Offboarding Prozessen Administration: Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Erstellung von HR-Dokumenten Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsrecht...