Weiterentwicklungsmöglichkeit
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Computer-Software und Hardware-Vertrieb. Das Unternehmen sucht zur Verstärkung seines Teams eine/n HR Generalist (m/w/d) am Standort Kempten in Vollzeit.
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
* Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende.
* Unterstützung bei der Personalentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
* Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten.
* Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme, einschließlich administrativer Aufgaben (z. B. Vertragsmanagement, Stammdatenpflege).
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden.
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
* Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Mittelstand oder einem technischen Umfeld.
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen Recruiting-Methoden.
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge.
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Ein modernes Büro und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
* Kostenfreie Getränke, Obst und regelmäßige Team-Events.