Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeitern einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!
Elektriker / Anlagenleiter für Sortieranlage (m / w / d)
* Standort: Berlin-Mahlsdorf
* Vollzeit, unbefristet
Arbeitsumfeld: Sie sind als Anlagenleiter(in) für unsere PPK-Sortieranlage (Pappe, Papier und Karton) in Berlin-Mahlsdorf verantwortlich.
Aufgabenbereich:
* Führen und Steuern eines 30-köpfigen agilen Teams mit Unterstützung von drei Schichtleitern und Entwicklung des Teams.
* Umsetzung bestehender Prozessabläufe unter Beachtung der abfallrechtlichen Vorschriften sowie der gesetzlichen Regelungen.
* Optimierung der operativen Abläufe und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
* Optimierung des Standorts in Bezug auf Verfügbarkeit der Anlagen, Arbeitssicherheit, Umwelt, Qualität und Kosten.
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen sowie Ansprechpartner(in) für Lieferanten und externe Dienstleister.
Minimum Anforderungen:
* Abschluss: Sie sind Elektriker(in) oder haben einen vergleichbaren technischen Abschluss.
* Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Recycling- oder Abfallwirtschaft und erste Führungserfahrung.
* Know-how: Erste Erfahrungen als Elektriker(in) zu Schützen, Motoren und Frequenzumrichtern.
* Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Freude am Vorantreiben und Umsetzen von Ideen, technisches Know-how.
* Engagement: Spaß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
* Eigenschaften: Hohe Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Dienstleistungsorientierung, Freude am Optimieren von Arbeitsabläufen.
* IT-Skills: MS-Office-Kenntnisse (Microsoft Excel).
Was wir bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung.
* Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplatz.
* Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache.
* Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten zur Aktualisierung Ihrer fachlichen und persönlichen Skills.
* Vergünstigte Tickets für Basketballspiele und attraktive Sonderkonditionen bei Business-Partnern.
* Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
* Kurze Entscheidungswege für schnelle Übernahme von Verantwortung.
* Familien-Service zur Unterstützung in Lebenssituationen, z. B. Kinderbetreuung.
* Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden.
* JobRad – Ihr Wunschrad für 365 Tage im Jahr.
* Onboarding-App zur optimalen Vorbereitung auf Ihre neue Aufgabe.
#J-18808-Ljbffr