Aufgaben
1. Abstimmen und Beraten mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernteilen
2. Mitarbeiten und Leiten von (Teil-) Projekten
3. Durchführen von PoCs
4. Steuern von externen Lieferanten und Herstellern
5. Analysieren von fachlichen und technischen Anforderungen an Software, Plattformen und Schnittstellen für die Steuerung und den Betrieb des Core-, Access- und 5G Netzwerks.
6. Erstellen von technischen Dokumenten (HLD, LLD, User Stories)
7. (Weiter-) Entwickeln und Optimieren der Netzautomation und / oder der netznahen OS-Systeme
Qualifikationen
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im MINT- Umfeld, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich gepr. Techniker / Informatiker
9. Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Service Provider Umfeld)
10. Sehr gutes Verständnis der Netzautomatisierung, Service Orchestrierung, Netzwerktechnik sowie Kenntnisse im Bereich Mobilfunk wären wünschenswert
11. Erfahrung mit DevOPs Tools, Cloud Native Technologien, Docker, K8s, Skript Sprachen und Schnittstellen (openAPI, RestConf / Netconf)
12. Verschiedene Datenmodelle und Industriestandards wie tmforum, usw. sollten bekannt sein
13. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. Level C1) und gute Englischkenntnisse (min. Level B2)
Wir bieten
14. Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
15. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
16. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
17. Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
18. Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
19. Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
20. Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.