GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien inEuropa. Wir verstehen Gebaude als Produkte und bieten alleLeistungen aus einer Hand: vom Design uber den Bau bis zu Servicesim Betrieb. Aktuell beschaftigt unser Familienunternehmen mehr als12.500 Mitarbeitende an uber 100 Standorten beieinerGesamtleistung von uber 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruchbuildingexcellence steht dabei fur Spitzenleistungen beimPlanen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unsererTalente Zukunftsfahigkeit inklusive. Durch unser professionellesProjektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kundenschlusselfertige und energieeffiziente Hochbaulosungen aus einerHand. Bauleiter (m/w/d) Technische Gebaudeausstattung (ELT/ HLSK)Ingenieure / Techniker / Meister (m/w/d) Aufgaben FachkompetenteBauleitung der Gewerke der Elektro und Versorgungstechnik imRahmen schlusselfertiger Hochbauprojekte Zielgerichtete Kontrollevon Quantitat, Qualitat, Terminen und Kosten im gesamten Bauablauf Kundenorientierte Abstimmung mit dem Bauherren, Nachunternehmernund internen Projektbeteiligten Ergebnisorientierte Ausschreibungund Vergabe von Nachunternehmerleistungen Abrechnung vonBauleistungen Kundenorientierte Betreuung imGewahrleistungszeitraum Profil Erfolgreicher Abschluss alsMeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d)Schwerpunkt Elektro oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbareAusbildung Einschlagige Berufserfahrung in der Bauleitung mitSchwerpunkt TGA wunschenswert Kenntnisse in den obenbeschriebenen Bereichen sowie VOB, Vertragswesen und Bauausfuhrung Sehr gute Kommunikationsfahigkeit sowie strukturierte undselbststandige Arbeitsweise Organisationstalent gepaart mitDurchsetzungsvermogen Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen,Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergutung & Pramien:Jahrlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus,Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss,Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermogenswirksame Leistungen,Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilitat: 32Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical,Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung,Betreuungskostenzuschuss, Familien und Angehorigenunterstutzung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad Leasing, BetrieblichesGesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBANSPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit uber 900Trainings und Seminaren der GOLDBECK Academy, Forderung vonKarrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort und Positionabhangig sind.