Von A bis Z – für Sie da.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 43.3 "Immissionsschutz (Energie, Bau/Lärm)" eine / einen
Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor)
in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang- bevorzugt Umweltingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
Von Arbeitsschutz über Immissionsschutz bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!
Was Sie erwartet
* Sie führen immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren für Windenergieanlagen durch und tragen damit zur Erreichung der hessischen Nachhaltigkeitsziele bei.
* Sie beraten Antragsteller über die erforderlichen Zulassungen und prüfen Anzeigen zu den Anlagen.
* Sie überwachen Anlagen vor Ort, prüfen Emissionsminderungsmaßnahmen, das Umweltmanagement und die Eigenkontrolle von Betreibern, damit von den Anlagen keine schädlichen Umwelteinwirkungen ausgehen.
* Sie entscheiden über behördliche Maßnahmen bei Verstößen gegen Immissionsschutzrecht.
Was Sie mitbringen
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, das den o. g. Anforderungen entspricht.
* Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit bringen Sie mit.
* Kenntnisse im Immissionsschutz bzw. im Bereich Energietechnik sind von Vorteil.
* Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit werden vorausgesetzt.
* Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.
Was wir bieten
* Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.
* Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich.
* Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare.
* Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
* Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet.
* Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare.
* Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich.
* Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 27. April 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vollständiges Schul- und Studienabschlusszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnissen) per Mail an axel.tempel@rpda.hessen.de schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 456 an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Meseth, Telefon 06151/12- 6369.
Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an.
Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.