Deine Mission – Schützen, Innovieren & Absichern
Als Cybersecurity-Spezialist übernehmen Sie Verantwortung für:
* Administration und Weiterentwicklung von Firewalls: Unterstützung und Optimierung unserer Firewall-Infrastrukturen (insbesondere Fortinet und Cisco), um Netzwerke in Kundenanlagen abzusichern.
* Sicherheitslösungen für Remote-Support: Implementierung, Weiterentwicklung und Support unserer Lösung Secure Customer Connect, die einen sicheren Remote-Support in Kundenumgebungen ermöglicht.
* Innovative Sicherheitsprodukte: Entwicklung und Einführung neuer Sicherheitslösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheit von BHS-Produkten.
* Schwachstellenmanagement: Durchführung von Schwachstellenanalysen und Sicherheitsbewertungen.
* Teamarbeit & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Abteilungen und dem Produktmanagement, um Sicherheitsstandards kontinuierlich zu verbessern.
* Bereitschaftsdienst: Teilnahme am OT-IT-Kunden-Bereitschaftsdienst, um in Notfällen Unterstützung zu leisten.
Ihr fachliches und persönliches Profil
* Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium der Informatik, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Cybersecurity – vorzugsweise in der OT (Operational Technology)
* Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Administration und Optimierung von Firewalls; Erfahrung mit Fortinet oder Cisco ist ein Plus
* Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsanalysen und der Implementierung von Schutzmaßnahmen ist von Vorteil
* Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Starke Kunden- und Serviceorientierung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten Ihnen
* umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
* eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* i. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
* interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein gutes und kollegiales Betriebsklima
* innovatives Familienmanagement
* attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
* modernes Betriebsrestaurant
* kurze Hierarchie- und Organisationswege