Über den JobInteressieren Sie sich für die innovative Verbindung von Hard- und Software, werkzeuggestützte Anforderungsmanagement-Tools sowie die Analyse von Schnittstellen? Sehen Sie Ihre Zukunft in der Entwicklung von Systemarchitekturen und interdisziplinärer Engineering-Projekte? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel als Requirements-Engineer und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings.Ihre AufgabenAls Requirement-Engineer erstellen Sie detaillierte Spezifikationen für Baugruppen sowie Hardware- und Softwarekomponenten - unterstützt durch modernste, werkzeuggestützte Anforderungsmanagement-Tools.Ihre Fähigkeiten als Teamplayer nutzen Sie im gemeinsamen Entwurf zukunftsweisender Baugruppenkonzepte und -architekturen, die den Weg für innovative Entwicklungen ebnen.Durch die tiefgehende Analyse von Hard- und Software-Schnittstellen leiten Sie fundierte Prüfspezifikationen ab und garantieren somit höchste Qualitätsstandards.Die enge Zusammenarbeit mit Experten interdisziplinärer Teams sorgt für die nahtlose Projektumsetzung. Mit Ihrem Engagement führen Sie abteilungsübergreifende Reviews im Rahmen von Safety-Entwicklungsprozessen durch und stellen so die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Produkte sicher.Ihre QualifikationenAbgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Physik, Informatik, Hardware, Software oder vergleichbarRelevante Berufserfahrung im Umgang mit Entwicklungsmethoden und -werkzeugen des Requirement EngineeringsVon Vorteil: Grundkenntnisse in der Embedded-Software Entwicklung mit CIhre VorteileWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.