Dein Verantwortungsbereich:
1. Eigenverantwortliche Modellierung von Funktionen des Hochvoltspeichermanagements für die nächste Generation von Hybrid- und Elektrofahrzeugen
2. Modellentwicklung der Batteriemanagementfunktionen in MATLAB/ Simulink
3. Prüfung der Modelle durch Model-in-the-Loop-Tests (MiL)
4. Abstimmung der einzelnen Entwicklungsumfänge im Team
5. Zusammenarbeit mit Konzeptentwicklung sowie Absicherung zur Validierung der (selbst) umgesetzten Funktionen
6. Entwicklung von Tools zur Automatisierung von Prozessen und Validierungsfunktionen
7. Entwicklung von Tools zur Datenverarbeitung und systematischen Analyse von Felddaten (Fahrzeuge im Alltag)
Dein Profil:
8. Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Idealerweise Erfahrung mit Batteriemanagementfunktionen und Hochvoltspeichern
10. Gute Kenntnis der Programmierumgebung MATLAB/ Simulink
11. Erfahrung oder Motivation im Umgang mit herausfordernden Programmieraufgaben
12. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
13. Idealerweise bereits Erfahrung mit unserem Kunden BMW oder anderen OEMs aus dem Automotive Bereich
14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
15. Analytisches Denken sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
16. Hohes Maß an Motivation und Kreativität, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
17. 30 Tage Urlaub
18. 20 Tage Workation im EU Land
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
20. EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
21. Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice
22. Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
23. Jährliche Mitarbeitergespräche
24. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
25. Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
26. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
27. Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
28. Wasserspender und leckeren Kaffee