Description Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Steuerungsbank-Service suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Full Stack Software Engineer Querschnitt (m/w/d) in Karlsruhe, Münster, Aschheim bzw. Berlin. Aufgaben mit Perspektiven Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer fachlicher Anforderungen sowie Vorgaben und setzt diese in Abstimmung mit den Product Ownern sowie dem technisch verantwortlichen Lead um. Bei der Entwicklung nutzt du moderne Technologien, Standards, Frameworks und Tools. Gemeinsam im Team entwickelst du, im Rahmen von Pair Programming und Code Reviews, querschnittliche Anwendungen (z. B. Parameterverwaltung, Rollen & Rechte, Reporting) für die Fach-Teams in EGP/agree21Finanzen. Du bist verantwortlich für die Durchführung von Unit-, Integrations- und Performance-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie den Last-Level-Support. Eine cross-funktionale, standortübergreifende und virtuelle Zusammenarbeit in agilen Teams ist für dich selbstverständlich. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in den folgenden Programmiersprachen/Technologien sind von Vorteil, zwingend jedoch ist die Bereitschaft, diese zu erlernen: Frontend: JavaScript, vue.js Backend: Java, Spring & Spring Boot, DB-Zugriffe mit Hibernate, JPA und Oracle weitere Tools: Maven, Camunda, Git, Jira, Confluence Vorzugsweise hast du bereits Erfahrung im Banken – u. Finanzumfeld gesammelt, im Idealfall sogar mit den Anwendungen der Atruvia AG (EGP, agree21Finanzen). Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit im Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Qualitätsorientierung runden dein Profil ab. Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1Java, Agile Softwareentwicklung, JavaScript Qualifications