Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.
Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten
Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten
Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen
Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket
Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative
Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich
Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung
Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE