Das sind Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Übernahme des Genehmigungsprozesses Erstellung von BImSchG-Anträgen und Anzeigen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und anderen Fachbereichen Koordination externer Dienstleister zur Erstellung von Bauleitverfahren und umweltfachlichen Genehmigungsunterlagen Aktive Nachverfolgung und Dokumentation der genehmigungkonformen Umsetzung der festgesetzten Nebenbestimmungen Steuerung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen mit Planern, Gutachtern und Behörden Unterstützung bei internen Prozessen und eigenständige Übernahme von internen, organisatorischen Aufgaben Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Nachgewiesene Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement und/oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder vergleichbar Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen des öffentlichen Rechts sind vorteilhaft Technisches Verständnis und Interesse an Baumaßnahmen sind vorteilhaft Kenntnisse MS Office und GIS Führerschein der Klasse B Das können wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Qualifikationsgerechte Vergütung Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld Sehr flache Hierarchien in familiärer Umgebung Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung auf Basis von Vertrauensarbeitszeit Technische Ausstattung für ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten Vollklimatisierte Büros und Kantine mit täglich wechselnden, frischen Speisen am Hauptsitz in Oranienburg Über uns Was wir bieten Die DAH Gruppe bietet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem modernen Agrar- und Energiebetrieb. Eine familiäre Atmosphäre und der persönliche Austausch mit allen Mitarbeitern sind uns wichtig. Durch flache Hierarchien, wenige Führungsebenen und eine schlanke administrative Organisation gibt es bei uns kurze Wege und schnelle Entscheidungsprozesse. Wir legen großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mit individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten möchten wir die Fähigkeiten unsere Mitarbeiter fördern und sorgen somit für überdurchschnittliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Unsere hohen Ansprüche an die Qualität unserer Produkte sind untrennbar mit der Motivation unserer Mitarbeiter verbunden. Wir investieren in jeden einzelnen Mitarbeiter und Auszubildenden für die Zukunft. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Interessen liegen uns am Herzen. Darüber hinaus können junge Berufseinsteiger/innen bei uns schnell Verantwortung übernehmen und werden von erfahrenen Kollegen dabei unterstützt. Unsere Werte Wir leben Mittelstand seit September 2016. Persönliche Verantwortung, nachhaltiges Wachstum, Zusammenarbeit, operative Exzellenz und schnelle Entscheidungen sind uns wichtig. Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Herausforderung annehmen, die Umwelt durch die Erzeugung und Nutzung regenerativer Energien zu schonen und zu entlasten. Werden auch Sie ein Teil der DAH-Familie. Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Agrar- und Energiebetrieb, ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.