Sie haben ein H& Auml;Ndchen fÜ R das Thema Personal undprofitieren durch Ihre kommunikativen F& Auml;Higkeiten sowie durch eine zuverl& Auml;Ssige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise?
Auch in stressigen Situationen verf& Uuml;Gen Sie Ü Ber ein offenes Ohr?
* Dann sind Sie hier genaurichtig!
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Das wird Ihnen geboten
* Eineattraktive Verg& Uuml;Tung von bis zu 60.000& Euro; p.A
* Flexible Arbeitszeiten und die M& Ouml;Glichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine strukturierte und praxisbezogene Einarbeitung
* Flache Hierarchien und vieles mehr
Das sind Ihre TÄ Tigkeitsschwerpunkte
* Agieren als Ansprechpartner f& Uuml;R alle personal- und abrechnungsrelevante Themen
* Betreuen der Mitarbeitenden von Ein- bis Austritt
* Vor- und Nachbereiten der Lohn & Amp; Gehaltsabrechnungen f& Uuml;R bis zu 200 Mitarbeitende
* Bearbeiten von Vertrags& Auml;Nderungen und Zusatzvereinbarungen
* Pflegen und Betreuen desZeitwirtschaftssystems
* UnterstÜTzen im Fuhrparkmanagement
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmÄ Nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
* MehrjÄHrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sichere Deutschekntnnisse sowie gute Englischkentnnisse von Vorteil
* Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* AusgeprÄGte Sorgfalt und Zuverl& Auml;Ssigkeit sowieKommunikations- und Teamf& Auml;Higkeit rundenIhr Profil ab
In 3 Schritten zu 500& Euro;
1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2.Formular absenden: F& Uuml;Llen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3.Geldpr& Auml;Mie erhalten: Sie erhalten 250& Euro; nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden
Ihnen
1. Weitere 250€ ausgezahlt.
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Ihr Kontakt
* Frau Melissa Klein
DIS AG
2. Office & Management
Vahrenwalder Stra& Szlig;E 238
Telefon
Www.Dis-ag.Com