Technologien für eine sichere Zukunft
Die RWS GmbH entwickelt und produziert Munition, Munitionskomponenten und pyrotechnische Elemente der Spitzenklasse für Jagd und Sport, Armee und Behörden sowie für industrielle Anwendungen. 1886 in Fürth gegründet, sind wir heute europäischer Marktführer für Kleinkalibermunition, pyrotechnische Elemente und Komponenten. Bei schwermetallfreien Anzündelementen und Spezialanwendungen setzen wir als Innovationsführer sowohl im zivilen, militärischen als auch behördlichen Bereich Maßstäbe. Präzision, Sicherheit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus unseres täglichen Handelns.
Mit einer konsequenten Marktausrichtung und gezielten Investitionen in Anlagen und Forschung & Entwicklung befindet sich unser Unternehmen seit Jahren auf einem kontinuierlichen, nachhaltigen Wachstumskurs. Deutschlandweit beschäftigen wir ca. 1.500 engagierte, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Produktionsstandorten.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung umfangreicher und schwieriger Konstruktionen aus den Bereichen Werkzeugkonstruktion für die Metallumformung, Tiefziehen, Folgeverbundtechnik, Vielfachwerkzeugtechnik, Kunststofftechnik/Stahlspritzgießformen sowie aller Aktivwerkzeuge, Betriebsmittel, Vorrichtungs- und Maschinenkonstruktion für die spangebende und spanlose Fertigung, Chemikalienherstellung und -verarbeitung, Laborier- und Montagetechnik, Mess- und Prüftechnik sowie Bedruckungs- und Verpackungstechnik, Lehren und Prüfeinrichtungen.
2. Durchführung von Konstruktions- und Zeichnungsänderungen nach Prozessanweisung.
3. Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften.
4. Beratende sowie entscheidende Funktion (Maschinenauslegung, Hilfestellung bei Fertigungsproblemen, Verpackungsthemen) gegenüber internen Kunden
5. Erarbeitung von Alternativlösungen zur termingerechten Abarbeitung der Fertigungsaufträge bei Maschinen- oder Betriebsmittelausfall.
6. Unterstützung der Entwicklungs- und Marketingabteilung in Sachen fertigungsgerechter Produktauslegung/Gestaltung, Verpackungstechnik sowie Konstruktion der Entwicklungswerkzeuge.
7. Konstruktive Unterstützung der technischen Instandhaltung in den Bereichen Werkzeug und Maschinenbau (Maschinenüberholung, Maschinenumbau und Reparaturkonstruktion).
8. Erarbeitung konstruktiver Lösungen für Maschinenumbauten bzw. Integration von zusätzlichen Stationen in bestehende Anlagen zur Leistungssteigerung bzw. Qualitätsverbesserung.
9. Pflege der Zeichnungsablage inkl. Austausch und Veröffentlichung von Werkszeichnungen.
Ihr Profil
10. Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Metall-/ Maschinenbau oder Fertigungstechnik, mit fachspezifischer Zusatzqualifikation und mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Konstruktion.
11. Fachspezifische Zusatzqualifikation in CAD-Konstruktion (3D-Siemens NX, Teamcenter)
12. Fachkenntnisse in der Konstruktion von Werkzeugen für die Metallumformung, Tiefziehen, Folgeverbundtechnik, Vielfachwerkzeugtechnik sowie Kunststofftechnik/Stahlspritzgießformen, sowie von Betriebsmitteln und Vorrichtungs- und Maschinenkonstruktion für die spangebende und spanlose Fertigung, Laborier- und Montagetechnik, Mess- und Prüftechnik sowie Bedruckungs- und Verpackungstechnik.
13. Gute Kenntnisse in den Verfahren zur industriellen Massenproduktion von Metall- und Kunststoffteilen und in der Montagetechnik.
14. Kenntnisse und praktische Erfahrungen über die Fertigungsprozesse zur Herstellung hochgenauer Werkzeugsysteme und Stahlspritzgießformen.
15. Gute Kenntnisse in der Materialkunde.
16. Gute Kenntnisse über Maschinenelemente, Hydraulik-, Pneumatik- und Elektromechanische Komponenten.
Was wir bieten
Langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in erfahrenen Teams, in denen ein vertrauensvoller, offener und respektvoller Umgang täglich gelebt wird.
Ein hohes Maß an Investitionen in die kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und engagierte Ausbildungsprogramme zur Förderung junger Talente.
Und selbstverständlich:
17. Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
18. Betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeitregelung
19. Betriebsrestaurant
20. Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
21. Dienstradleasing
22. Eine breite Palette von Leistungen aus unserem "Corporate Benefits“ Programm
23. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten