Dein Verantwortungsbereich:
1. Eigenverantwortliche Entwicklung von Funktionen des Hochvoltspeichermanagements für die nächste Generation von Hybrid- und Elektrofahrzeugen
2. Erstellung von Funktionskonzepten für das Batteriemanagement
3. Modellierung der Funktionen in MATLAB/ Simulink
4. Erstinbetriebnahme der Funktionen und Applikationen
5. Abstimmung der einzelnen Entwicklungsumfänge im Team
6. Zusammenarbeit mit der Absicherung an HiL und Speicher-Prototypen
7. Erprobung der Funktionen im Fahrzeug im In- und Ausland
Dein Profil:
8. Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Erfahrung mit Batteriemanagementfunktionen und Hochvoltspeichern
10. Erfahrung in der Funktionsentwicklung von Komponenten der Fahrzeugtechnik wünschenswert
11. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
12. Gute Kenntnis der Programmierumgebung MATLAB/ Simulink
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
14. Idealerweise bereits Erfahrung mit unserem Kunden BMW oder anderen OEMs aus dem Automotive Bereich
15. Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B
16. Analytisches Denken sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
17. Hohes Maß an Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich:
18. 30 Tage Urlaub
19. 20 Tage Workation im EU Land
20. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
21. EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
22. Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice
23. Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
24. Jährliche Mitarbeitergespräche
25. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
26. Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
27. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
28. Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
29. Wasserspender und leckeren Kaffee