Betriebselektriker (gn)
Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein Produktionsbetrieb für Tiernahrung und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektriker (gn)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
* Flache Hierarchien
* keine Führungsverantwortung
* Gute Anbindung mit ÖPNV
* Arbeit in einem dynamischen Team
* Sehr gute Chance auf Übernahme nach 6 Monaten
Das sind Ihre Aufgaben:
* Aufbau des Instandhaltungsmanagements mit Wartungsplanung, Ersatzteillager, Werkstatt
* Überwachung der Betriebsbereitschaft unserer hochmodernen Produktionsanlagen
* Vorbeugende Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung und Fehleranalysen
* Installation und Modifikation von Produktionsanlagen und technischer Gebäudeausstattung
* Mitarbeit an- sowie eigenständiges Bearbeiten von Projekten im technischen und Produktionsbereich
* Unterstützung Fremdvergebener Wartungs- und Reparaturarbeiten
* Sonstige Reparaturarbeiten, auch solche, die nicht unbedingt zu den Aufgaben eines Elektrikers gehören (z.B. Schlosserarbeiten)
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Betriebselektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich eines Industrieunternehmens. Futtermittel- oder Lebensmittelindustrie wünschenswert
* Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Spaß an der Verbesserung der Maschinen und Anlagen
* Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem oder Rufbereitschaft
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.