Flexible Arbeits zeiten 30 Tage Urlaub keine Schicht arbeit freitags einen früheren Start ins Wochenende bezahlte Über stunden betriebs eigene Kantine kosten freie Park plätze hoher Zuschuss zur betrieb lichen Alters vor sorge betriebliches Gesund heits management Firmen fitness Jobrad vergünstigte Mitarbeiter angebote (Corporate Benefits) flache Hierarchien interessante Projekte abwechslungs reiche und heraus fordernde Tätig keit in einem dynamischen Umfeld Mög lich keit zur persönlichen und beruf lichen Weiter ent wicklung ein motiviertes Team und eine offene Unter nehmens kultur Betreuung und Verwaltung aller personal relevanten Prozesse Beratung und Unter stützung von Führungs kräften und Mitarbeitern in personal wirt schaft lichen Fragen Entwicklung und Implementierung von Personal ent wicklungs maßnahmen Bewerbermanagement inklusive der Organisation von Vor stellungs gesprächen Erstellung von Arbeits ver trägen und Zeugnissen Unterstützung bei der Daten pflege und Aus wertung der Zeit erfassung Verwaltung von Personal akten und Pflege von Mitarbeiter daten Unterstützung bei der Durch führung von Lohn- und Gehalts ab rechnungen Organisation und Durch führung von Schulungen und Weiter bildungs programmen Sie verfügen über eine kauf männische Weiter bildung vorzugs weise Personal kaufmann/-frau Mehrjährige Berufs er fahrung in der Personal abteilung Kenntnisse in der Lohn- und Gehalts ab rechnung Sie sind teamfähig, motiviert und zeichnen sich durch eine organisierte und selbst ständige Arbeits weise aus Bereitschaft zur Arbeit vor Ort Zudem haben Sie Spaß an der Arbeit und im Um gang mit Menschen