Ihre Aufgaben
Sie planen, steuern und koordinieren verschiedene Baumaßnahmen zur Ausrüstung von Landes- und Bundesliegenschaften mit Fernmelde- und informationstechnischen Anlagen (Kostengruppe der DIN ) und sorgen dafür, dass alle Akteure nahtlos zusammenarbeiten.
* Planung von Fernmelde- und informationstechnischen Anlagen (nach Kostengruppe der DIN ), deren Ausschreibung und Vergabe, Bauleitung und Abnahme
* Beratung von Gebäudenutzern in baufachlichen Angelegenheiten im Aufgabenbereich (Machbarkeit, Varianten, Kosten usw.)
* Mitwirkung bei Grundsatzfragen
* Aufstellung, Koordinierung und Prüfung von Projektunterlagen, wie z.B. Planungsunterlagen, Vergabeunterlagen sowie Budgetunterlagen
* Einschaltung freiberuflich tätiger Ingenieurinnen und Ingenieure sowie deren Koordinierung, Führung und Kontrolle in den Leistungsphasen 2-9 der HOAI
* Abrechnung der Leistungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Übergaben
* Erstellen von fachtechnischen Spezialkonzepten mit überdurchschnittlichen Planungsanforderungen und Außenwirkung
1. Ihr Profil
Erforderliche Qualifikation:
* ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker (Niveaustufe 6) in der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik bzw. ein vergleichbarer Abschluss
* gute IT-Kenntnisse (z.B. Office-Standardprogramme)
* Pkw-Führerschein
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
* Bereitschaft zur Überprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V
Weiterhin wünschenswert:
* ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
* Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
* hohes persönliches Engagement, Kooperationsbereitschaft, diplomatisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
* mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Fernmelde- und Informationstechnischen Anlagen nach KG entsprechend DIN
* Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften (DIN EN, VDE) sowie der HOAI, VOB und VgV
* Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (Landeshaushaltsordnung (LHO M-V), RLBau, RBBau, Vergabehandbuch)
2. Das bieten wir Ihnen
* eine Besoldung nach LBesG M-V bzw. eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
* jährliche Sonderzahlung
* eine zukunftssichere Beschäftigung
* ein teilzeitfähiger Arbeitsplatz
* eine attraktive Altersabsicherung
* flexible Arbeitszeiten
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
* ein attraktiver Standort, der mit dem öffentlichen Nahverkehr gut erreichbar ist
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Es ist geplant, die Einstellunggespräche am Mittwoch, den 7. August durchzuführen.
Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird.
Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt.
Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern.
Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail.
Sie haben eine weite Anreise? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Auswahlgespräch auch digital wahrzunehmen.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.