Eine Fachklinik für Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation mit insgesamt 270 Betten und versorgen mit 250 Mitarbeitenden über 5.000 Patient:innen jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Pneumologie einschließlich HNO, Allergologie und Onkologie sowie Orthopädie und Skoliose-Spezialtherapie. Darüber hinaus werden das Hotel Haus Hufeland (3 Sterne Superior garni) mit ca. 80 Betten, das Kurhaus Restaurant, das Asklepios Medical Fitness, jeweils eine Praxis für Physio- und Ergotherapie sowie eine Praxis für Logopädie betrieben.
IHR AUFGABENGEBIET
Sie arbeiten im Bereich Technik / Projekt, Ihre Aufgaben sind unter anderem:
1. Betreuung technischer Anlagen am Standort z.B. Heizung, Lüftung, Aufzüge, Schwimmbadtechnik
2. Annahme und Abarbeitung von Störmeldungen und Arbeitsaufträgen, sowie Messung und Überwachung von Anlagen
3. Bedienung, Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
4. Erkennen und Durchführen von notwendigen Reparaturen sowie deren Dokumentation in Schaltplänen
5. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
6. Mitarbeit im technischen Bereitschaftsdient nach vorheriger Dienstplanung
IHR PROFIL
7. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf
8. grundlegende PC-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware MS Office
9. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative
10. Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
11. Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit
12. analytisches Denken und selbstständige Problemlösefähigkeit
13. wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen mit Netzwerken (TCP/IP), KNX/EIB, wünschenswert
14. Bereitschaft zur Arbeit in Rufbereitschaft nach vorheriger Dienstplanung
WIR BIETEN
15. eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft
16. Bereitstellung von Arbeitskleidung
17. einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und beständigen Unternehmen
18. 29 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
19. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
20. Mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit durch Voll- und Teilzeitmodelle
21. eine wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen
22. eine Mitarbeiterversorgung durch unsere hauseigene Küche mit Vergünstigungen bei Getränken und Speisen
23. Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Nutzung des Medical Fitness, aktive Mittagspause, Hydrojetnutzung u.v.m.
24. Exklusive Angebote bei Online-Shops, Reisen, Technik oder Veranstaltungen
25. die Möglichkeit zu einem günstigen Fahrradleasing
26. Unterstützung in allen Lebenslagen durch unser Employee Assistance Program
27. regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenläufe