Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen einen Einstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser Kundenunternehmen, einen Hersteller von Containeranlagen und modularen Baueinheiten mit Sitz im Gewerbegebiet Brandis, suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d) für die Kabelkonfiguration und Elektroinstallation (keine Montage). Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption zu besetzen.
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an leipzig-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den Bewerben-Button.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Perspektiven Als Mitarbeiter (m/w/d) der DIS AG profitieren Sie außerdem von:
1. einem unbefristeten Mitarbeitervertrag
2. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. der Zahlung von Mehrarbeitszuschlägen
4. mobiler Zeiterfassung per App und Einrichtung eines persönlichen Arbeitszeitkontos
5. der Stellung von Arbeitskleidung nach Erfordernis
6. der Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
7. individueller Betreuung durch Ihre Niederlassung
Ihre Aufgaben
8. Durchführung der Elektromontagen und -demontagen am Standort
9. Containerreparaturen und Instandhaltung von Containern, insbesondere hinsichtlich der Elektroinstallationen
10. Durchführung und Verwaltung von Geräteprüfungen
11. Unterstützung bei der Montage, Umbauten und Demontage von Container-Anlagen auf dem Depot
12. Allgemeine Hof- und Lagerarbeiten auf dem Gelände
Ihr Profil
13. Idealerweise haben Sie eine relevante Berufsausbildung abgeschlossen, z.B. als Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
14. Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (IHK) oder mehrjährige einschlägige Erfahrung im Aufgabengebiet
15. Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise aus
16. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bewegen sich auf dem Niveau B2 oder höher
17. Ein Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug sind vorteilhaft zum Erreichen des Arbeitsortes, aber nicht Bedingung