Baumaschinenführer/in
Grafenwoehr, Germany
Ausschreibungsbereich
WER DARF SICH BEWERBEN? / WHO MAY APPLY?
INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US Streitkräfte, einschließlich Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands.
Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany.
UND/AND
AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind.
EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany.
Hauptaufgaben
Operates one or more types of heavy equipment, i.e. gasoline or diesel powered engineering and construction equipment with wheeled or brawler type traction, such as graders, tractors with bulldozer or angle-dozer blades, front-end loaders, trench diggers, etc, to excavate, backfill, grade, or level earth to rough specifications on projects or construction sites. Moves earth on mountains and steep slopes, graded curves and shoulders, rocky or soft ground, hilly forests, and Other surfaces with similar rough features. Grades surfaces, compacts soils, or rolls to exact specifications on flat or rolling terrain. Adjusts attachments for proper positioning and working order, making adjustments, usually without stopping the power unit or the equipment. Steers and operates by using clutches, levers, brakes and valves according to the slope or tilt. Operates close to buildings, trees, dropoffs, rocks, or other obstructions.
Operates one or more types of heavy equipment to push, pull, pile, or load materials such as sand, gravel, earth,, or refuse
. Operates a field-type diesel powered tractor equipped with various attachments such as snow shovel, mower with 2 extra engines for the trailer axles, or mower cutter bar.
Mows grass on large level areas, e.g. Airfields, Sports Fields, links. Uses mower cutter bar for the regular mowing of road shoulders. As seasonally required, removes snow from sidewalks and small passages.
Performs prescribed driver's maintenance such as oil change, lubrication or change of blades to insure operational and safe condition of assigned tractor and attachments. Uses equipment which is fitted with a front-end loader to maneuver to a specific spot to transfer material into a dump truck. Operates a bulldozer or angle-dozer in a refuse dump by maneuvering the equipment to push refuse into an open pit and cover with earth. - Clears brush, tree stumps, and rocks. Adjusts the attachments for proper level, angle, or depth according to the work to be done and type of equipment used. Such work is generally done on flat or rolling terrain, refuse dumps, and construction sites with simple terrain problems.
Performs other duties as assigned.
Qualifikationsanforderungen
A4-05:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinenführer/in bzw Baugeräteführer/in/
Completed vocational training as Engineering Equipment Operator
ODER/OR
5 Jahre Erfahrung als Baumaschinenführer/in bzw. Baugeräteführer/in. /
5 years experience as Engineering Equipment Operator.
A4-06:
Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Tätigkeiten, welche selbständig ausgeübt wurden./
Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently.
ODER/OR
8 Jahre einschlägige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Tätigkeiten ausgeübt wurden. /
8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level.
• Bewerber müssen den Führerschein Klasse B, C, C1. C1E, CE, L und T besitzen. / Applicants must be in possession of a German driver's license class B, C, C1. C1E, CE, L and T.
SPRACHKENNTNISSE: /
LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL:
Englischlevel A2 und Deutschlevel B2 erforderlich. /
English Language Proficiency level A2 AND German Language Proficiency level B2 required.
Description of the Language Levels:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=13a66d71cd2d2d10aaffb5ebb50f5aa0&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
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Generelle Informationen für LN Stellenausschreibungen - bitte lesen: /
General Information for LN Job Announcements - please read:
https://portal.chra.army.mil/mnrs?sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge
Beschäftigungsbedingungen
" This is a temporary full-time position (38.5 hrs /week) until return of permanent incumbent, not to exceed 31.10.2026 date. / Es handelt sich um eine befristet Vollzeitstelle (38.5 Std./Woche), bis zur Rückkehr des permanenten Stelleninhabers, jedoch nicht länger als 31.10.2026.
• Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sowie Schichtarbeit erforderlich (2 Schichtsystem). / Working on weekends and holidays as well as shift work required (2 Shift System).
• Rufbereitschaft erforderlich. / On-Call duty required.
• Heben und Tragen bis zu 30 kg erforderlich. / Employee must be able to lift and carry up to 80 lbs.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
WE OFFER:
- a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities
- employment in an international environment with a welcoming atmosphere
- high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements:
- 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement)
- vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries)
- various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments)
Beyond the tariff agreement,
- usually time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (governed by shop agreement)
- employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards
- health promotion and fitness programs, including free use of employer-run fitness centers.