Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Wasser- und Siedlungsbau für unser Stadt-Up Frankfurt!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen für unseren Fachbereich »Projektmanagement« eine:nIngenieur:in (w/m/d) Wasser- und SiedlungsbauVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Fachprojektsteuerung, Fachplanung und Fachbauleitung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen für Entwässerungsanlagen, Regenwasserbewirtschaftungsanlagen sowie anderer technischer Erschließung, wie erdverlegter Rohrleitungen im Bereich Gas / Wasser / Strom Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungenfachliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen ProjektbeteiligtenTermin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Erschließungsanlagen innerhalb unserer BauprojekteSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau mit Schwerpunkt im Wasser- und Siedlungsbau, Entwässerung bzw. vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger, einschlägiger Berufserfahrungqualifizierte Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement, der HOAI, der VOB/A und VOB/Bsichere Anwendung der aktuellen Regelwerke im Bereich Wasser- und Siedlungsbau und Erschließung, insbesondere für Regenwasserbewirtschaftung und Überflutungsbetrachtungenmehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Bauleitung sowie bei der Kostenermittlung und Überwachung von Baumaßnahmen umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Softwaregute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1-Niveau nach dem europäischen Referenzrahmenselbstständige ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und VerhandlungsgeschickTeam- und Kooperationsfähigkeitinterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämienumfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungMöglichkeit zu Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgter EinarbeitungWeitere Infos:Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 20 statt.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.