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Ridwan Ahmed
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Mail: ridwan.ahmed@aconext
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Software Test Engineer - ADAS & Autonomes Fahren
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und Absicherungsmethoden für ADAS- und autonome Fahrfunktionen
* Testautomatisierung für Sensordatenverarbeitung (Lidar, Radar, Kamera) und KI-gestützte Fahrfunktionen
* Durchführung von HIL-, SIL- und fahrzeugbasierten Tests für sicherheitskritische Software
* Sicherstellung der Funktionalität, Robustheit und Sicherheit von Fahrerassistenzsystemen
* Entwicklung von Testframeworks für Machine-Learning-Modelle und KI-basierte Algorithmen
* Analyse von Testdaten, Identifikation von Edge Cases und Anomalien
* Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Data Scientists und Fahrzeugintegrationsteams
DEIN PROFIL:
* Erfahrung in Software-Testing und Qualitätssicherung für ADAS oder sicherheitskritische Systeme
* Kenntnisse in Testautomatisierung und Testframeworks
* Erfahrung mit Sensordaten und Fahrzeugkommunikation (CAN, ROS, Automotive Ethernet)
* Vertraut mit HIL- und SIL-Testing, idealerweise mit dSPACE, Vector oder NI-Hardware
* Programmierkenntnisse in Python, C++ oder MATLAB für Testentwicklung
* Verständnis von ISO 26262, ASPICE und funktionaler Sicherheit
* Erfahrung mit CI/CD und DevOps-Tools (Jenkins, Docker, Git) von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen