Jobbeschreibung
Bewerber:in (w/m/d) Prozessleitsystem und Sicherheitsinfrastruktur
* Verantwortungsbereich: Abteilung Abwasserbehandlung Betrieb
* Vollzeit, Teilzeit
* EGr. 12 TVöD
Aufgaben
Selbstständige Betreuung der Hard- und Software der Zentralen Prozessleittechnik für die Abwasserreinigungsanlagen und für die Schlammverbrennungsanlage unter Beachtung der IT-Sicherheit.
Mitwirkung bei Programm- und Datenpflege der Zentralen Prozessleittechnik.
Erstellen, Überwachen und Fortschreiben des IT-Sicherheitskonzeptes der Zentralen Prozessleittechnik gemäß den aktuellsten BSI-Richtlinien für kritische Infrastrukturen.
Fortschreibung und Überwachung der Grundhärtung der Prozessleitsysteme nach den aktuellsten Härtungsrichtlinien nach den BDEW-Whitepaper.
Projektkoordination von diversen schwierigen Ausbau-/Erweiterungsprojekten in Sindlingen, Niederrad und Griesheim unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs.
Koordination von schwierigen Bauausführungen der Ausbau-/Erweiterungsprojekte mit betrieblichen Belangen und sonstigen Projekten des Betriebs im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik.
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH / Bachelor) Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik.
Langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheit im Bereich von Prozessleitsystemen in Verbindung mit der Administration von Netzwerken, wünschenswert im Bereich Abwasserbehandlung.
Gute Kenntnisse in der Systemadministration (Microsoft-Infrastruktur und Netzwerktechnik) mit Zertifizierungserfahrung sowie Grundhärtung der Prozessleitsysteme.
Programm- und Datenpflege der zentralen Prozessleittechnik.
Projektkoordination bei Ausbau-/Erweiterungsprojekten von Baumaßnahmen in Bezug auf Automatisierung- und Prozessleittechnik.
Kenntnisse und Erfahrung mit kritischer Infrastruktur.
Kenntnisse der VOB wünschenswert.
Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.
Konzeptionelles Arbeiten und Koordinationsfähigkeit.
Verhandlungs-, Kommunikationsgeschick und Konfliktfähigkeit.
Einsatzbereitschaft und Terminbewusstsein.
Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung.
Interkulturelle Kompetenz.