Architekt für die Automatisierung im Sondermaschinen- und Anlagenbau - Halbleiterindustrie (m/w/d), Oberkochen
Oberkochen, Germany
Wir suchen einen:
Architekt für die Automatisierung im Sondermaschinen- und Anlagenbau (m/w/x) - in Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmensbereich: Halbleiterindustrie
Standort: Oberkochen
Einstellungen: 1
Wochenstunden: 40
Befristung: 24 Monate mit Option der Übernahme
kein Schichtmodell
Ihre Aufgaben:
1. Durchführung von Anforderungsanalysen (Requirement Engineering) für Maschinen und Anlagen mit Kunden und Lieferanten
2. Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften für Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik
3. Entwicklung von Gesamtarchitekturen für die Automatisierung von Sondermaschinen durch das Erstellen von Systemaufbrüchen, Kontextabgrenzungen und verschiedenen Softwaresichten (Baustein-, Laufzeit- und Verteilungssichten)
4. Vorantreiben von internen Richtlinien (Referenzarchitekturen) und technische Vorgaben (Standardisierung) sowie die Umsetzung in den Projekten
5. Unterstützende Beratung externer Entwicklungspartner und interner Projektmitglieder
Ihr Profil:
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
2. Fundierte Erfahrung in der Automatisierung von speicherprogrammierenden Steuerungen (Siemens-SPS), Antriebstechnik, Sicherheitstechnik, Regelungstechnik, Datenmanagement und MES
3. Erfahrung in der Programmierung von Siemenssteuerungen (TIA-Portal) und Schnittstellen (OPC-UA)
4. Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen, Messsystemen, Antriebstechnik (Sinumerik und Simatic) für Betriebsmittel
5. Erfahrung im Anforderungsmanagement und deren Toolkenntnisse (Polarion)
6. Selbstständiges, proaktives und eigenverantwortliches Arbeiten in Projektteams sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
7. Gute Englischkenntnisse
Aufregende und anspruchsvolle Aufgaben in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre, eingebettet in ein stabiles wirtschaftliches Umfeld mit vielversprechenden Perspektiven.
Tarifliche Bezahlung nach IGZ/BAP mit allen tarifvertraglichen Vorteilen.
Gleitende Arbeitszeit und ca. 40% Home-Office möglich, die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für mobiles Arbeiten im In- und Ausland.
Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk.
Kantine vor Ort mit günstigen Preisen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
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