Standortleiter Gerüstbau
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Spremberg Startdatum: sofort Referenznummer: 757385/1
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Ihre Aufgaben
1. In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe des Standortes
2. Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ca. 70 Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung
3. Darüber hinaus führen Sie die Akquisition von Neukunden im Geschäftsbereich durch und den Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden
4. Ebenso führen Sie Vertragsprüfungen nach gesetzlichen sowie Unternehmensvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Standortcontrolling durch, erstellen Verträge und bringen sich bei Vertragsverhandlungen ein
5. Die Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
6. Sie sind Bau- / Ingenieur oder Meister / Techniker im Gerüstbau oder Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
7. Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb
8. Sie haben Kenntnisse im Bereich der VOB, gehen sicher mit MS Office und einer baunahen Software um und haben eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache
9. Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie besonders aus
10. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein außerordentliches Engagement runden Ihr Profil ab
11. Außerdem sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B
Ihre Benefits
12. Attraktives außertarifliches Vergütungspaket mit zusätzlichen variablen und sachlichen Entgeltbestandteilen
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und der Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung
14. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
15. Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
16. Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gehaltsinformationen
17. Je nach Erfahrung. Dies erfahren Sie in einem ersten Telefonat mit Hays.