Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßen- und Landschaftsbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektteamleitung (w/m/d) für den Bereich Straßenbau.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Leitung und Durchführung besonders schwieriger und bedeutender Infrastrukturprojekte
2. Wahrnehmung sämtlicher Pflichten und Rechte in der Bauherrenfunktion bei der Bauausführung
3. Koordination, Abwicklung und Überwachung von Bau- und Ingenieurverträgen einschließlich Nachtrags- und Gewährleistungsmanagement
Das sollten Sie mitbringen:
4. Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau
5. Langjährige und breite Berufserfahrung im Straßenbau und der Steuerung von Projekten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung
6. Umfassende, fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse im Bereich Straßenbautechnik, des Bau- und Vertrags-, Verkehrs-, Umwelt-, und Privatrechts, der Richtlinien und Vorschriften des Bundes
7. Kenntnisse in den Fachanwendungen
Das wäre wünschenswert:
8. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
9. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
10. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
11. Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
12. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
13. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
14. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
15. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
16. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
17. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
18. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.