Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) für unser Klinikum Winnenden einen
Referenznummer: W-7-209-24
Die Abteilung Personal und Recht betreut zentral alle Mitarbeitenden der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf sowie die Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalsteuerung ist hierbei mit Personalcontrollern (m/w/d) und Zeitwirtschaftsreferenten (m/w/d) für ein umfangreiches und vielfältiges Aufgabengebiet rund um Personalcontrolling, Personalbedarfsplanung, Diensplanung und Arbeitszeitmodelle zuständig.
Ihre Aufgaben
* Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Daten inkl. Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Vorbereitung, Erstellung und Abgabe der Datenmeldungen nach PPUG
* Mitwirkung bei der Umsetzung der PPR 2.0
* Mitarbeit bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem Krankenhaustransparenzgesetz
* Ad-hoc Berichterstellung bzw. Lieferung von Daten und Informationen zur Entscheidungsvorbereitung/-unterstützung
* Mitarbeit bei der monatlichen Hochrechnung der Personalkosten inkl. Analyse der Kostentreiber
* Unterstützung bei der Erstellung der personalbezogenen Unterlagen für die Budgetverhandlungen
* Teilnahme und Mitwirkung an Projekten und bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert
* Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
* Analytisch und konzeptionell ausgerichtete Denkweise
* Eine hohe Affinität zu digitalen Abläufen und Arbeitsprozessen
* Zielorientierte Persönlichkeit mit selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
* Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Unser Angebot
* Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet und Spielraum für Eigeninitiative sowie Perspektiven zur Weiterentwicklung
* Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten Team, das großen Wert auf ein freundliches, empathisches und respektvolles Miteinander legt
* Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
* Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
* Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
* Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Aufgabenstellung (TVöD)
* Möglichkeit zum anteiligen Ortsflexiblen Arbeiten
* Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal/Recht, unter der Telefonnummer 07195 591 -56020 zur Verfügung.
* Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
* 21 Fachkliniken
* Über 51.000 Patienten/Jahr
* Standorte in Winnenden und Schorndorf
* Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
* In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
* Volle Unterstützung durch den Landkreis
* Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
* Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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