Ihre Tätigkeiten
1. Sie sind zuständig für die Entwicklung der mechatronischen Produkte & Systeme gemäß den Anforderungen unserer Kunden
2. Sie stimmen sich in technischen Angelegenheiten mit nationalen und internationalen Kunden und Lieferanten ab und entwickeln aus den Kundenanforderungen technische Systemkonzepte
3. Sie entwickeln Sensoren für X-by-Wire Systeme und Algorithmen zur Signalverarbeitung und Regelung für aktive NVH-Systeme
4. Sie evaluieren die ausgearbeiteten Lösungsansätze hinsichtlich Funktion und Herstellbarkeit
5. Sie koordinieren die Erprobungen, werten die Messberichte aus und leiten daraus erforderliche Maßnahmen ab
6. Sie betreuen das Produkt von der Entwicklung bis hin zur Serienreife, sowie im Change-Management
Ihr Profil
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
8. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Komponenten im Automobilbereich mit
9. Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Systems Engineering und Requirements Management
10. Sie sind erfahren im Umgang mit nationalen und internationalen OEMs
11. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit (ISO 26262)
12. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP
14. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland rundet ihr Profil ab
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
15. Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
16. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
17. Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals