Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wirmehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wirfür unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in demsich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Lebenentfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternwissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihreErfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zuschaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wirgrößten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unsererKunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet dasHerzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen unsgegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißenalle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekteentstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. UnserEngagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedemWohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zurgesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortungbewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mitBegeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweitüber 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden,Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des zugeordnetenBauleitungs- und Baustellenpersonals Kontinuierliche Optimierungsowie Neu- und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen;inkl. der Weiterbildung der Mitarbeiter Entwicklung undImplementierung einer einheitlichen Arbeitsweise innerhalb derAbteilung für Bonava in Deutschland und verantwortlich für derenUmsetzung Verantwortung für den Hochbau und Sicherstellung derEinhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben, Normenund Richtlinien Sicherstellung der vereinbarten Ausführungstermineund Ausführungsqualitäten sowie der Arbeitssicherheit Organisationder Bereitstellung und Implementierung einer geeignetenArbeitsumgebung und -instrumente (z.B. Software) im HochbauVorbildfunktion und Vorleben der Unternehmenswerte RegelmäßigerAustausch und Feedback-Loop im Rahmen der Berichterstattung mit demLeiter der Region Rhein-Main-Neckar, FachbereichskoordinatorenHochbau, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und wesentlichenAbteilungen der Unterstützungsfunktionen Mitwirkung bei derUmsetzung der strategischen Unternehmensziele Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens odereine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer vergleichbarenPosition oder mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Projektleitungvon schlüsselfertigen Projekten Kenntnisse der einschlägigenGesetze, Verordnungen und Normen im Bereich Bau Sehr guteKenntnisse in MS-Office Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz und TeamgeistUnternehmerisches Denken und Handeln Einsatzbereitschaft undselbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zuDienstreisen Was wir Ihnen bieten Leistungsgerechte Vergütung miteiner umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenemMentor Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristetenArbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeitan bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten Mit einemmodern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament fürprofessionelles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket inklusiveDienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticketund JobBike, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt u.v.m.Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin,laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.